李军杰同志与集团竞聘上岗的中层副职集中谈话

时间:2019-09-19 10:35   来源:_   点击:


9月17日,集团党委副书记、副总经理李军杰与参加中层副职竞聘的聘任人选进行任前集中谈话,集团党委委员、副总经理丁振国参加。

图:谈话现场


为满足集团高质量转型发展需要,激发组织活力,打造一支干事创业的干部队伍,从8月开始,联投集团采用公开竞聘的方式选拔产生了11名集团中层副职干部,并按照干部任免程序进行任前谈话。

图:李军杰讲话


李军杰结合自身经历,用四个关键词对11名干部提出了殷切希望。一是学习。要把学习作为终生事业,在业务精进的同时,不断提高自己的境界和人生格局,多维度看待问题。二是自律。做人格上和纪律上有底线的干部,对组织忠诚,珍惜在联投多业务、宽领域和大平台的岗位锻炼,在挑战中实现自我、释放才华。三是韧性。以辩证思维看待得失,挫折是可遇不可求的教育课,百折不挠才能在人生长跑中取得胜利。四是务实。开展工作要避免形式主义,学会高效解决问题的方式方法,把握主要矛盾和矛盾的主要方面,找准解决矛盾的牛鼻子精准发力。最后,李军杰寄语所有人,希望大家做有修养、有境界、有能力的人,成为忠诚、干净、担当的联投干部,也希望大家能在新的岗位有新的作为。

丁振国对即将走上新岗位的干部同志提出了四点要求。一是加强政治建设,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。二是加强能力建设,组织能力和业务能力协同提升。三是加强团队建设,团结才能出效益。四是挑战自我,在急难险重的环境中锻炼自己。


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